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為了規(guī)范勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解處理工作,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,按照潭人社發(fā)【2014】29號(hào)文件要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)精神,湘潭大眾人力資源有限公司于2014年6月13日調(diào)整規(guī)范了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),并對(duì)委員會(huì)成員、工作程序、工作職責(zé)、行為規(guī)范進(jìn)行了上墻公示。
成立和規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不僅有利于轄區(qū)用人單位和勞動(dòng)者維護(hù)合法權(quán)益,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,化解勞資矛盾,提高員工的法律意識(shí);同時(shí)也有利于指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定和用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
圖為公示展版